• logo
  • osnovna stranica
  • Kantonalno tužilaštvo
    Unsko-sanskog kantona

    Иди на садржај
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Потврђена оптужница против Мује Кекића – директора ЗУ “Дом здравља” Босанска Крупа због продуженог кривичног дјела “Злоупотреба положаја или овлаштења”

    04.07.2023.

    Општински суд у Босанској Крупи потврдио оптужницу Кантоналног тужилаштва УСК Бихаћ против Мује Кекића – директора ЗУ “Дом здравља” Босанска Крупа због продуженог кривичног дјела “Злоупотреба положаја или овлаштења”

    Предметном оптужницом Кантоналног тужилаштва УСК Бихаћ оптуженом је стављено на терет да је у временском периоду од средине јануара 2016. године до краја новембра 2020. године у Босанској Крупи, поступајући у својству директора ЗУ „Дом здравља“ Босанска Крупа, свјестан да искориштавањем свог службеног положаја и овлаштења у руковођењу радом Установе која су му повјерена, незаконито запошљава лица: Мујкић Русмина, Мушић Бурзић Лејлу, Мустеданагић Нађу, Шарић Енвера, Хамидовић Мерсада, Бешић Адмира, Фазлић Дамира, Дедић Шејлу, Мезетовић Ахмеда, Јолдић Алмерису, Бећиревић Ајдина, Седић Тофика, Шертовић Омера и Мустеданагић Асмира и да им на тај начин прибавља корист у виду заснивања радног односа, а што је и хтио, поступао противно одредбама Правилника о раду ЗУ „Дом здравља“ Босанска Крупа, којима је регулисан поступак заснивања радног односа у наведеној Установи путем јавног оглашавања, расписивањем конкурса односно огласа и проводјењем процедуре за избор кандидата од стране комисије коју именује директор Установе као и  посебни увјети за конкретно упражњено радно мјесто, те противно одредбама Уредбе о поступку пријема у радни однос којима је прописано да се поступак пријема у радни однос на одређено и неодређено вријеме врши на основу обавезног јавног оглашавања упражњених радних мјеста, а изузетно  пријем у радни однос на одређено вријеме без расписивања јавног огласа, најдуже до 180 дана једнократно у току једне календарске године за конкретно радно мјесто којим радњама је наведеним лицима на горе описани начин прибавио корист у виду незаконитог заснивања радног односа у наведеној Установи као и сва друга права која произилазе из радног односа.

     

    У наредном периоду се очекује заказивање рочишта за изјашњење о кривњи пред Општинским судом у Босанској Крупи.

    Приказана вијест је на:
    292 ПРЕГЛЕДА
    Копирано
    Повратак на врх

    Потврђена оптужница против Мује Кекића – директора ЗУ “Дом здравља” Босанска Крупа због продуженог кривичног дјела “Злоупотреба положаја или овлаштења”

    04.07.2023.

    Општински суд у Босанској Крупи потврдио оптужницу Кантоналног тужилаштва УСК Бихаћ против Мује Кекића – директора ЗУ “Дом здравља” Босанска Крупа због продуженог кривичног дјела “Злоупотреба положаја или овлаштења”

    Предметном оптужницом Кантоналног тужилаштва УСК Бихаћ оптуженом је стављено на терет да је у временском периоду од средине јануара 2016. године до краја новембра 2020. године у Босанској Крупи, поступајући у својству директора ЗУ „Дом здравља“ Босанска Крупа, свјестан да искориштавањем свог службеног положаја и овлаштења у руковођењу радом Установе која су му повјерена, незаконито запошљава лица: Мујкић Русмина, Мушић Бурзић Лејлу, Мустеданагић Нађу, Шарић Енвера, Хамидовић Мерсада, Бешић Адмира, Фазлић Дамира, Дедић Шејлу, Мезетовић Ахмеда, Јолдић Алмерису, Бећиревић Ајдина, Седић Тофика, Шертовић Омера и Мустеданагић Асмира и да им на тај начин прибавља корист у виду заснивања радног односа, а што је и хтио, поступао противно одредбама Правилника о раду ЗУ „Дом здравља“ Босанска Крупа, којима је регулисан поступак заснивања радног односа у наведеној Установи путем јавног оглашавања, расписивањем конкурса односно огласа и проводјењем процедуре за избор кандидата од стране комисије коју именује директор Установе као и  посебни увјети за конкретно упражњено радно мјесто, те противно одредбама Уредбе о поступку пријема у радни однос којима је прописано да се поступак пријема у радни однос на одређено и неодређено вријеме врши на основу обавезног јавног оглашавања упражњених радних мјеста, а изузетно  пријем у радни однос на одређено вријеме без расписивања јавног огласа, најдуже до 180 дана једнократно у току једне календарске године за конкретно радно мјесто којим радњама је наведеним лицима на горе описани начин прибавио корист у виду незаконитог заснивања радног односа у наведеној Установи као и сва друга права која произилазе из радног односа.

     

    У наредном периоду се очекује заказивање рочишта за изјашњење о кривњи пред Општинским судом у Босанској Крупи.